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          查看我们的全部 出勤政策.

          勤工是学校,家长和学生之间的伙伴关系:

          • 出勤率低会影响学生的教育
          • 守穷是颠覆性的学生和工作人员
          • 良好的出勤和守时是装备我们的学生对未来
          • 父母有法律责任,以确保他们的孩子上学。

          出勤政策概述

          良好的出勤的责任是学校,家长和学生之间共享;每一方都需要了解的期望,他们的政策使得。

          在校注册的所有学生将参加学校坚持安排发出的教训。学生将在学校由0835和在学校一天的开始,并在下午的会议中,在1410开始注册。

          良好的出勤率将被识别,并通过众多举措,包括家信,奖项和认可奖励。

          迟到/早退出  白天晚抵达或离开学校的学生必须在进出在学校办公室签名。本次活动进行监测和持续的迟到会导致的后果。

          没有线  父母预计将建议对任何情况下的第一天,以后每天上学,在留言上我们不在行。
          电话  01442 863605然后选择 选项1 留言

          解释缺席的信必须在学生返校发送英寸

          预约就诊  对于没有请求医疗预约应以书面形式导师。

          事假  ashlyns学校不鼓励的没有任何要求。没有缺席将在任何考试期间的授权,这包括内部检查。
          父母谁在学期期间有没有为他们的孩子的要求离开必须以书面申请。没有任何理由的休假只有在特殊情况下的校长批准,并须有至少15个工作日的通知请求。

          监控

          出勤差或擅的发生率被记录;父母将被写入,并可能被要求参加与学校官员举行会议。对于屡犯的学校将涉及考勤改善办公室,这可能会导致定额罚款被强制执行。不存在的寄存器将在每个月底被印刷,使得合法硬拷贝记录可以被存储。

          考勤目标是为学校和管理机构每年组设置。学校不断地监视通过形式教师和学科教师的学生。考勤数据被提交给今年的负责人以及高级领导团队和教学和管理机构的学习委员分析。

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